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社保是每个公司都会给员工购买的,还有五险一金,但是社保也是分了好几个档,一般都一档,二档,三档,每个档交的钱也是不一样的,像一档一般是上市公司或者国企等等一些公司交的,像中型的公司一般交的是二档,这种公司一般电子商务很多,三档就是创业型的公司比较多,其实二档和三档的区别不是很大,没必要太在意。

公司没给我交社保可以去起诉公司吗?


如果公司没有给你交社保,那么可以去法院起诉公司吗?
最近也是有这个情况发生,有很多公司基本上都是不怎么交社保,都是一些工厂或者是小公司之类,这些公司不交社保,如果你去起诉公司的话,法院是不受理的,所以去起诉公司是没有用的,还是要靠自己。


首先要收集证据,就是公司有签劳动合同,然后就是看公司到底有没有交社保,如果过了一个月,公司却是没有交的话,那么是可以去社保局进行投诉和举报,要求公司补缴,这个是可以操作,因为法院不受理,所以只能去社保局投诉,然后社保局就会联系公司,并且一一补缴。

注意的点就是没有什么试用期不买社保这一说,只要签了劳动合同,那么公司就必须要买社保,不管是不是试用期,这个公司不买也是可以去举报投诉的,但是还是要跟公司协商好,毕竟你去社保局举报,公司也不好做。


最后的一点就是,你在退休之前一定要交满25年以上的社保,这样你在退休的时候才能领到退休金,虽然现在很多的年轻人不懂,但是上了30的基本都是知道的,这个是很重要的,如果辞职了,也可以去找人力资源公司帮忙去补缴的,这个也是可以的,千万不要断缴,是很麻烦的。